Logo Cipres : portage salarial
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POURQUOI CHOISIR LE PORTAGE SALARIAL ?

Le Portage Salarial est un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d’entreprise.
Futur créateur d'entreprise - Cipres
FUTUR CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Tester et valider un projet en minimisant les risques.
Consultant Expert  - Cipres
CONSULTANT EXPERT
Déléguer les tâches administratives, comptables et fiscales et se consacrer exclusivement à son métier.
Cadre en activité - Cipres
CADRE EN ACTIVITÉ
Compléter une expérience et avoir une rémunération complémentaire.
Jeune diplômé - Cipres
JEUNE DIPLÔMÉ
Décrocher une première expérience.
Cadre en recherche d'emploi - Cipres
CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
Obtenir un retour à l'emploi et maintenir ses droits assedic en complément.
Sénior - Cipres
SENIOR
Garder une activité et un complément de rémunération.

DERNIÈRES ACTUALITES CIPRES

Le 04 Janvier 2018

HAPPY NEW YEAR

TOUTE L'EQUIPE CIPRES VOUS SOUHAITE UNE MERVEILLEUSE ANNEE 2018
Le 21 Décembre 2017

JOYEUSES FETES :-)

Toute l'équipe CIPRES vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année, gourmandes, joyeuses et chaleureuses !!!
Au plaisir de se retrouver pour une année 2018 riche en couleurs!
Après la session de juillet, voici la 2ème session de novembre qui débute ce 6/11 pour nos portés formateurs.
Pour s'associer à la réforme sur la formation professionnelle, CIPRES s'attache à accompagner ses formateurs dans le développement de leur ...

LE SAVIEZ-VOUS ?

Puis-je percevoir mes droits Pôle Emploi en étant en Portage Salarial ?

Tout à fait. Les droits Pôle Emploi sont cumulables avec n’importe quel contrat de travail et jusqu’à ce que toutes les allocations soient versées. Le montant des allocations versées en plus du salaire est calculé à partir des rémunérations du mois. En cas de reprise d’activité, le calcul du montant mensuel de votre allocation sera le suivant : • Montant de votre allocation brute mensuelle - 70% de votre salaire brut de l’activité reprise. • Le cumul du salaire issu de l’activité reprise avec votre allocation ne pourra pas être supérieur à votre salaire antérieur brut (soit 30 fois le salaire journalier de référence mentionné sur votre notification de droits). Nous vous invitons à consulter le site de l’Unedic via le lien ci-dessous qui vous expliquera plus en détails ces calculs :

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