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POURQUOI CHOISIR LE PORTAGE SALARIAL ?

Le Portage Salarial est un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d’entreprise.
Futur créateur d'entreprise - Cipres
FUTUR CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Tester et valider un projet en minimisant les risques.
Consultant Expert  - Cipres
CONSULTANT EXPERT
Déléguer les tâches administratives, comptables et fiscales et se consacrer exclusivement à son métier.
Cadre en activité - Cipres
CADRE EN ACTIVITÉ
Compléter une expérience et avoir une rémunération complémentaire.
Jeune diplômé - Cipres
JEUNE DIPLÔMÉ
Décrocher une première expérience.
Cadre en recherche d'emploi - Cipres
CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
Obtenir un retour à l'emploi et maintenir ses droits assedic en complément.
Sénior - Cipres
SENIOR
Garder une activité et un complément de rémunération.

DERNIÈRES ACTUALITES CIPRES

Ils les attendaient... Les voilà !

Nous sommes ravis de lancer les Apéros des Portés ! Le rendez-vous où tous les professionnels autonomes utilisant ce statut à part entière pourront se rencontrer, se connaître, et échanger sur leurs activités ...
[Texte du site "Guide du Portage"]

La convention collective du portage salarial a été signée à l’unanimité par les syndicats (CFE-CGC, CGT-FO, CGT, CFDT, CFTC) et le Syndicat des professionnels de l’emploi et portage salarial (PEPS) le 22 mars 2017. Un ...

LE SAVIEZ-VOUS ?

Comment faire pour trouver ma première mission en portage salarial ?

Le plus souvent les missions se trouvent par relations, recommandations. Nous sommes à l'ère du réseautage et il existe bon nombre d'événements et d'organisations dédiés à cela comme par exemple des petits-déjeuners ou soirée d'affaires, des conférences gratuites avec apéro dinatoires ensuite, des clubs affaires, etc. Restez ouvert, soyez curieux, faites connaissance ! Il existe également des plateformes en ligne dédiées aux freelances : Hopwork, Viadeo Freelance, Turnoverit, Trouvermoiunfreelance, provideup. Et d'autres encore ! Enfin, ne sous-estimez pas la valeur du réseau de compétences de votre société de portage salarial. CIPRES compte environ 70 salariés portés, dans des domaines aussi divers que variés et fait au mieux pour vous mettre en lien.

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